局长信箱
截至今日，已收到 363件，已办结 306件。
| 姓名：付红 | 时间：2025-01-09 17:49:03 |
| 留言内容： 巴盟卫校1999年和2002年的护士学籍档案从哪里能查到 | |
| 回复： 咨询巴盟卫校，询问相关的护士学籍问题。 | |
| 回复时间： 2025-01-10 | |
| 姓名：王晨昱 | 时间：2024-12-26 12:43:51 |
| 留言内容： 卫健委电话无人接听 先锋社区电话无人接听 多次打电话均未接听 给卫健委反映问题 没有导台 看病缴费流程不透明 给患者带来不便 窗口人员服务敷衍 态度不好 在需要核对药品时窗口服务人员不耐烦且有指责患者的行为 窗口及配药人员配置少 窗口有员工不在岗情况 不能及时服务患者 | |
| 回复： 根据属地管理原则，详情请咨询临河区卫健委，联系电话：0478-8927666，感谢您的咨询，我委会继续提升医疗服务质量为您提供更优质的服务。 | |
| 回复时间： 2024-12-27 | |
| 姓名：农民 | 时间：2024-12-06 08:50:28 |
| 留言内容： 临河铁路医院原党委书记王荣兽干的下面兽性大发事件:    恶魔的真恶 1981年王荣婚礼坑他爸没坑成(他爸妈没力气挣不来钱，却坑走我爸妈500元=今天至少5万。 1984年我知青妈妈教师去世了，1985年王荣儿子一把火，烧了我草圈，所有驴羊草全烧了，坑的我半夜给羊割草(白天上学写作业)，差点叫蚊子活吃了，王荣兽一分没赔。害死其爹娘兄长，今年回老家，王荣煽动村民给我捣乱一年，在我院炫武…！ | |
| 回复： 由于该问题超出我委受理范围之内，根据属地管理原则，详情请咨询临河区卫健委，联系电话：8927666，感谢您的咨询，我委会继续提升医疗服务质量为您提供更优质的服务。 巴彦淖尔市卫生健康委员会 2024年12月9日 | |
| 回复时间： 2024-12-09 | |
| 姓名：陈建国 | 时间：2024-11-25 21:43:29 |
| 留言内容： 巴彦淖尔的救护车一位司机，抖音号97464629377（乐在⭐其中）开救护车边开边录制视频，后来还发到网上，这样的急救车司机怎么能让需要被急救的病人放心！ | |
| 回复： 一、工单描述 陈先生反映，巴彦淖尔市的一位救护车司机,抖音号97464629377(乐在⭐其中)开救护车边开边录制视频，后来还发到网上，这样的急救车司机怎么能让需要被急救的病人放心! 二、工单落实情况 我院于11月26日接到陈先生投诉事宜，院领导高度重视，责成相关科室进一步调查核实并解。 决经调查核实情况后，我单位未查到抖音97464629377(乐在⭐其中)的救护车司机，抖音也未能搜索到该用户。 特此说明 巴彦淖尔市卫生健康委员会 2024年12月2日 | |
| 姓名：匿名 | 时间：2024-11-13 23:00:00 |
| 留言内容： 杭锦后旗双庙镇卫生院上任周院长资历尚浅关系户压榨员工恶意降薪逼迫老员工离职招收薪资低新员工未按规矩与劳动者签订劳动合同利用职务之便私自调动他人岗位各款项工资未公开公正克扣工资大肆整改医院浪费资源望严查 | |
| 回复： 现就《关于投诉杭锦后旗双庙镇卫生院上任周院长利用职务之便私自调动他人岗位等问题》，如实做出如下说明： 一、关于人事管理方面 双庙镇卫生院现有职工17人，其中医师5人：周海鹏、乔天成、李东海、刘晓光、李发强，护士6人：李 静、王利卿、李倩、赵成凤、樊君翠、陈欣茹，办公室2人：王德、王星，财务1人：谢小继，收费1人：吴润梅，后勤2人：余翠萍、李德明。2024年8月新入职1人：护士陈欣茹，2024年9月调出1人：副院长同格乐格，由杭锦后旗双庙镇卫生院调入杭锦后旗中蒙医院，2024年11月调出1人：理疗科吴小雪，由杭锦后旗双庙镇卫生院调入杭锦后旗南渠卫生院。双庙镇卫生院职工均由旗卫健委、双庙镇卫生院与职工签定聘用合同，人员调整均由旗卫健委统一调动审批。 院长基本情况：周海鹏，男，1984年4月出生，汉族，中共党员，内蒙古杭锦后旗人，大学学历，2010年1月参加工作，2020年1月至2020年7月在杭锦后旗双庙镇卫生院中西医科工作；2020年7月-2022年7月在杭锦后旗团结镇卫生院工作；2022年7月-2024年3月在杭锦后旗卫健委工作；2024年3月至今在杭锦后旗双庙镇卫生院担任院长工作。 二、关于职工薪资方面 双庙镇卫生院严格按照上级要求，落实两个允许，实行全院成本核算，减轻医院债务负担，且由全院职工大会研究通过了杭锦后旗双庙镇卫生院绩效考核实施方案，于8月开始执行。坚持按劳分配，以收定支，总额控制，既要注重医务人员的稳定收入和有效激励，还要保障医院可持续发展，不能负债运行。绩效工资核算数据来源于医院HIS信息系统，由于工作人员全部兼职，绩效由医院按照HIS信息系统数据，结合医院绩效考核方案进行核算，所有工资发放凭证都经过理财小组签字，财务人员审核，全体职工随时可查看工资情况并由院领导负责解释。绩效工资核算公开、公正、透明，无私自克扣、加减。院长监管医院财务情况，核算发放员工工资属正常工作职责，不存在违规监管医院财务情况。 三、关于整改医院浪费资源方面 因政府统一规划，计划将双庙镇卫生院整体搬迁，目前未进行大规模建设，无新建，改扩建工程项目。 巴彦淖尔市卫生健康委员会 2024年11月15日 | |