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阳春布德泽，万物生光辉，正是学习好时节。为了引进先进的办院理念，促进医院全面发展，学习上级医院先进管理经验，2021年5月10日由医务科李丽主任带队，副院长赵砺陪同，组织相关科室主任、护士长一行10人赴秦皇岛妇幼保健院实地参观学习。在秦皇岛医院同仁毫无保留的经验分享及亲自带教，外派学习的精英们满载而归。5月27日下午，妇幼保健院领导班子及科主任、护士长全体汇聚一堂，举行了外出研修汇报交流会。本次汇报活动，由医务科李丽主任主持。
      首先由医务科李丽主任做了综合性汇报，李主任分享说：“这一次研习，我们收获颇丰，我们从医院规模、功能定位、学科建设、运营管理和发展方向等方面进行研学，参观了妇产科VIP门诊、产科病区、妇科病区、健康教育科、孕妇瑜伽、医学美容、化验、B超、手术室等科室，并与医务部、质管部、妇女保健部、儿童保健部、孕产保健部等科室工作人员进行了点对点的深入交流和探讨。学习到了贵院先进的管理理念，“向问题学习、向先进学习、向标准学习”的精神；从院内的文化建设、人性化服务、就医环境等深深感受到一个以人文关怀为新理念，每个人都是管理者的医院，感受到什么是“做有温度的医院”。李主任说：我们一定要把外出学习的新知识、新理念传授给全院同事们，大家汲取经验，付诸于行动，共同促使咱们妇幼保健院的大团队共同成长。

接下来的汇报中，护理部张春玲主任分享在学习中的心得体会：秦皇岛医院“以服务患者为中心，“以保障患者安全为宗旨”不是口号，是每一次数据严谨分析，数以万计条款、规范操作、制度的落实，无处不在的思想引导，都是医院前进的踏实脚印，让我们学习到管理的艺术。这次学习后，护理部将把所学到的知识分解、消化，设定一个近期规划和工作展望。最后张主任感谢院领导的重视和支持，说出了每一个学习归来者的心声。

之后，随行的8位科主任、护士长们就各自的科室和丰富的感悟和见解一一做了分享和汇报，字里话间都能够体会到他们勤学钻研的态度和潜精研思的精神，以及付诸于实践的信心。

最后，李刚院长肯定了大家的学习成果：通过这次的研学，大家都开阔了思路、增长了见识、借鉴了经验，大家要将学回来的经验和理念落地生根，融会贯通、主动去执行、主动去落实，要开放胸怀，放下自己，换位思考，多以患者角度考虑患者所需，以后，医院要不断把大家送出去，给大家更多学习机会。                                 

学习是一种收获，分享是一种成长。历时3个小时的分享汇报会在积极浓厚愉快的氛围中结束。正所谓学无止境，习贯终身。相信每位妇幼人都能够通过不断地学习实践，提升自己，推动医院发展。

      （杭锦后旗妇幼保健院 张春玲）