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祥龙携瑞辞旧去，金蛇舞福迎新来。当新年的第一缕曙光温柔地拂过巴彦淖尔的每一寸土地，巴彦淖尔市第二医院也在时光的流转中迎来了充满希望与挑战的新征程。在这万象更新的时刻，我们满怀着对过去一年奋斗历程的骄傲与对未来的无限憧憬，向兢兢业业的全体职工、心系医院的退休人员、积极成长的住院医师和学生，送上最真挚的新年祝福！向一直支持医院展的各级领导、社会各界朋友，表达衷心的感谢和崇高的敬意！

回首2024年，我们心潮澎湃，感慨万千。这一年，是巴彦淖尔市第二医院砥砺奋进、硕果累累的一年，每一个瞬间都镌刻着我们的拼搏与汗水，每一项成果都凝聚着我们的智慧与力量。

这一年，是“初心如炬”的坚守

我们始终牢记“以患者为中心”的初心，无论面对怎样的困难与挑战，都从未有过丝毫动摇。新院的搬迁与运营，是我们对初心的有力践行。投资16389.4万元，占地66564平方米，建筑面积13998.14平方米的新院，不仅仅是硬件设施的提升，更是我们为患者提供更优质诊疗环境与更高效服务的决心体现。在这里，每一个病房都充满了温暖与关怀，每一个诊疗区域都流淌着我们对患者的深情厚意。我们用实际行动诠释着医者的初心，让患者在就医过程中感受到家一般的温暖与安心。

这一年，是“使命在肩”的担当

在学科建设的道路上，我们勇挑重担，积极作为。感染性疾病科获批巴彦淖尔市市级临床重点专科，这是荣誉，更是责任。获批后，科室全体医护人员齐心协力，积极推进各项建设工作，完成年度自评达标，为巴彦淖尔市的感染性疾病防治事业筑起了一道坚固的防线。我们深知，每一个专科的发展都关乎着患者的健康与希望，我们必须担当起这份使命，不断提升学科实力，为患者提供更专业、更精准的治疗。

这一年，是“拼搏奋进”的突破

医疗质量与管理是医院发展的生命线，我们在这方面不断拼搏，取得了显著的突破。全面提升医疗质量行动深入推进，核心制度得到严格落实，诊疗流程更加规范，修订的制度汇编为医疗工作提供了坚实的支撑。强化医务人员三基培训与考核，82人次参与理论考核，19名医师通过定期考核，医护业务素养的提升为患者的健康增添了更可靠的保障。同时，稳步实施医德医风建设三年行动方案，完善5项关键制度，健全相关机制，通过培训与推进会议，我们收获了患者的表扬信与锦旗，这是对我们医疗质量与医德医风的最高赞誉，也是我们继续前行的动力源泉。

这一年，是“脚踏实地”的耕耘

护理工作是医院服务的重要窗口，我们的护士们用脚踏实地的耕耘，为患者带来了无微不至的关怀。加强护士队伍建设，选派护士进修提升专业能力，保障护士权益，让护士们能够全身心地投入到护理工作中。推行责任制整体护理，优化护理流程，在多种疾病护理管理上表现出色，成功救治101名危重患者。多项护理质量指标成绩优异，基础护理合格率达到92.2%，专业护士的培育与护理方法的创新，不断提升着护理质量。她们用耐心、细心和爱心，为患者抚平伤痛，带来康复的希望。

  这一年，是“携手并进”  的收获 

我们与巴彦淖尔市医院续签城市医疗集团协议，进一步加强了医疗合作与资源共享。通过与上级医院的紧密协作，我们在技术交流、人才培养、学科建设等方面都取得了长足的进步。我们共同开展疑难病例会诊，联合进行科研项目研究，让患者在本地就能享受到更优质、更全面的医疗服务。这种携手共进的模式，不仅提升了我们医院的综合实力，也为巴彦淖尔市的医疗卫生事业发展做出了更大的贡献，实现了互利共赢，共同收获了患者的信任与好评。

  这一年，是“团结协作” 的凝聚  

业务指标的增长，是全体巴彦淖尔市第二医院人团结协作的成果体现。门诊诊疗人次增长6.48%，门诊收入增长9.97%，职工医保报销增长57.88%，患者平均住院天数缩短0.43天，静脉输液规范率保持在97.18%以上，危急值报告及时率达100%。这些数字的背后，是各个科室之间的密切配合，是每一位医护人员的辛勤付出。从门诊到病房，从临床科室到后勤保障部门，大家心往一处想，劲往一处使，为了医院的发展和患者的健康，凝聚成一股强大的力量，共同推动着医院各项事业不断向前迈进。

这一年，是“开拓创新” 的探索

在疾病防控与能力提升方面，我们积极开拓创新，探索新的方法与模式。传染病报告管理建立健全三级体系，实现零漏报、零迟报及100%准确率，对肺结核患者耐药筛查、治疗工作有效开展。强化院感培训，开展多项培训演练，覆盖全员，同时有序推进死因监测等工作，完成多项系统接口改造，提升了防控与信息化能力。积极争取专项项目支持，合理规划1200万元项目资金，设备购置、人员培训进修、基地建设按计划推进，专科建设得到加强，诊疗技术即将取得突破，检测能力大幅提升，基地建设和人才培养成效显著。我们不断探索创新，为医院的发展注入新的活力与动力。

这一年，是“改革创新”的成长  

医改工作与党建工作的深入推进，为医院的发展注入了新的活力。成立运营管理委员会，制定医改方案并纳入绩效考核，完成多项攻坚任务。落实DIP付费工作，完成结算清单上传与月结算，严格执行药品耗材集采政策，多次调整医疗服务价格，实现多项诊断检验结果互认，让医院在医改的浪潮中稳步前行。党建工作也开展得有声有色，设置党员先锋示范岗，开展多次义诊与宣教活动，参与医疗健康栏目，服务群众约3000余人次。党建带群建活动丰富，组织职工活动增强凝聚力，开展公益活动募集资助资金。党组织建设规范，党员发展转正有序，党务公开透明，为医院的发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

 这一年，是“平安守护”  的承诺 

平安医院建设是我们对患者和职工的郑重承诺。安全生产常抓不懈，完善制度预案，开展攻坚行动，巡查整改隐患。消防安全宣传月活动成效显著，开展多项消防相关活动整改隐患。依法治院稳步推进，纳入计划，开展会议、培训与普法宣传，增强职工法治意识。我们用实际行动为患者和职工创造了一个安全、稳定、和谐的就医与工作环境，让大家在这里能够安心就医、放心工作。

    这一年，是“廉洁行医” 的坚守

党风廉政建设关乎医院的形象与声誉，我们始终坚守“廉洁行医”的底线。“一岗双责”落地，细化传导责任，健全工作机制，开展多样廉政教育，专项整治重点领域问题，提升职工廉洁自律与风险防范意识，营造了风清气正的良好医疗环境。我们深知，只有廉洁行医，才能赢得患者的信任与尊重，才能让医院的发展之路走得更加稳健、更加长远。

展望2025年，我们充满信心与期待。新的一年，是充满机遇与挑战的一年，是我们向着更高目标迈进的一年。我们将继续坚守初心，勇担使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动医院各项事业再上新台阶。我们将进一步加强学科建设，提升医疗技术水平；优化服务流程，提高患者就医体验；加强人才培养，打造一支高素质的医疗团队；深化改革创新，探索医院发展的新模式、新路径。我们相信，在全体职工的共同努力下，在各级领导和社会各界的关心支持下，巴彦淖尔市第二医院一定能够创造更加辉煌的业绩，为巴彦淖尔市的医疗卫生事业发展做出更大的贡献！

                                                                （市第二医院 刘虹）