要闻动态Navigation

为贯彻落实国家对公立中医医院绩效考核工作的部署，发现和解决工作推进过程中存在的问题，4月22日，旗蒙中医医院组织院长、分管院长及医务科、科教科、基层指导科等相关科室的负责人及工作人员参加线上培训。通过此次培训，进一步完善本院的绩效考核办法，提升医院的医疗服务质量和效率，提高医院的社会效益，实现医院的高质量发展。

规范公立蒙中医医院绩效考核是深化医药卫生体制改革大局的重要内容，是推进医院建立现代医院管理制度，实现“三个转变、三个提高”，让医院从高速发展阶段过渡到高质量发展阶段的重要举措，对推动医院落实公益性，实现预算与绩效管理一体化，提高医疗服务能力和效率有积极作用。

会议要求，公立蒙中医医院负责人作为绩效考核第一责任人，要亲自抓，具体管，将绩效考核工作纳入医院重点任务进行研究部署，成立专班，明确职责，提升医院信息化管理水平，重点提升数据质量，全面提升绩效考核水平。

此次线上培训，对做细做好绩效考核工作，提升医院精细化管理水平，推动旗蒙中医医院高质量开展二级公立中医医院绩效考核工作，保证绩效考核工作规范化、标准化、同质化，不断满足人民群众的健康需求，奠定了良好的基础。