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杭后卫健执法大队将落实“三项制度”作为大力推进行政执法规范化、制度化建设，逐步提高各执法中队依法行政水平，推进执法规范化建设，持续深入和创新发展，切实保障人民群众的合法权益，维护政府公信力的重要抓手，在全社会营造更加公开透明、规范有序公平高效的法治环境。

建章立制，以落实规章制度为基础，从源头上规范卫生监督执法行为，严格执行“三项制度”，全面贯彻行政执法责任制。全面推行行政执法公示制度，加强事前公示，规范事中管理，严格事后公开，主动将行政处罚案件信息、卫生法律法规、执法事项权责清单、“双随机一公开”职能职责等在网站上公开，自觉接受社会监督。全面落实执法全过程记录制度，利用手持执法终端，执法记录仪，信息系统平台，通过文字，影像等记录形式，对卫生行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等全过程进行记录，做到行政执法全过程留痕和可回溯管理，实现了执法过程“有据可考，有证可查”。全面落实重大执法决定法制审核制度，成立了案件合议委员会，制定《卫生行政处罚合议制度》，对所有一般程序案件均进行合议，对重大行政执法案件进行集体讨论，并邀请法律顾问参加，严把卫生行政处罚质量关。

一支熟悉法律、精通业务、作风正派、纪律严明的执法队伍是卫生监督工作得以顺利开展的重要保证。以严格管理为前提，努力塑造良好卫生监督执法新形象，在建立和完善各项规章制度的基础上狠抓制度的贯彻落实，确保各项卫生监督工作有条不紊地进行。我们要高扬“依法行政，严格执法，公正廉洁，执法为民”的卫生监督执法职业道德主旋律。全面推行卫健执法大队队伍建设，提升行政执法规范化水平，努力打造一支遵纪守法、作风扎实、爱岗敬业、廉洁高效的卫生监督队伍，进一步提升卫生健康执法队伍良好的社会形象。