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2022年杭锦后旗卫生健康综合行政执法大队全面依法履职，严格依法行政，努力提高卫生行政执法工作质量和水平，规范执法行为，进一步压实责任，推进专项行动取得实效。杭后卫健执法大队多举措提升行政执法规范化水平，卫生健康监督工作亮点纷呈。

一、开门纳谏征集问题，逐条逐项制定整改措施。

卫健执法大队组织召开提升行政执法规范化水平“开门纳谏”座谈会，邀请了自治区、旗、镇三级人大代表，旗党代表，个体医、乡村协会代表，企业及群众代表参加。

积极探索构建立体化、广纬度的行政执法规范化建设体系，深入落实行政执法“三项制度”，将案卷抽查和评查、典型案例评选和优秀案例选报，一并纳入提升行政执法规范化水平专项行动。

二、以部门联合为手段，建立切实可行的行刑衔接工作机制。

加强卫生健康行刑衔接，完善与公安局环食药大队联合执法工作机制，变“分段式”监督执法为“联动化”监督执法，切实提高了卫生健康领域违法犯罪案件的查处效能，增强了卫生健康监督执法与刑事司法的优势互补和资源共享，为严厉打击非法行医等违法犯罪行为提供了强有力的保障。通过联合执法，落实案件联查联办、信息共享、案件移交等机制，联合打击和遏制违法犯罪行为取得了显著成效。

三、完善包容审慎执法监管制度。制定了行政处罚“三项清单”共75项，其中不予处罚事项清单共27项，从轻处罚事项清单共24项，减轻处罚事项清单共24项。

四、制定了培训考核评价制度，要求全体执法人员每人每年通过“中国卫生监督网络培训平台”进行专业法律知识学习不得少于30个学时。日常工作中结合阶段工作重点适时开展各类专题学习培训。

五、制定了旗卫健执法大队执法人员行为规范共22条。全方位多角度严格规范执法人员行为。

六、全面推行执法文书电子化，提升执法效率。为每个执法中队配备了便携式执法办案工具箱，内配执法平板电脑2台、打印机、执法记录仪等执法必备设备。

2022年，杭后卫健执法大队卫生监督执法人员执法行为不断规范，执法公信力和执法效能不断提升，并将提升行政执法规范化水平融入卫生健康监管执法全过程，加强卫生健康监督工作宣传，全力打造卫生健康监督“健康卫士”新形象。