要闻动态Navigation

近日，杭后卫生局召开《卫生院人员绩效考核指导意见》征求意见座谈会，广泛征求各卫生院院长对实施绩效考核工作的具体意见。

座谈会上，各卫生院院长踊跃发言，献计献策，一致同意分配坚持按劳分配，优劳优酬，遵照公平的原则，坚持向临床一线和关键岗位倾斜，向优秀人才倾斜的原则，坚持确保结余、分配不与药品收入，科室收入挂钩的原则。绩效考核既要杜绝提成，又要形成有效的激励机制。

座谈会后，卫生局修订《指导意见》后将印发试行。（杭后卫生局供稿）