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为扎实推进紧密型县域医共体建设，破解基层医疗薄弱、分级诊疗落地难等问题，近日，乌拉特中旗紧密型县域医共体运营发展中心印发《乌拉特中旗旗级医院医师下沉实施方案》，明确2026年4—6月医师下沉工作安排，推动优质医疗资源真下沉、真扎根、真见效，全力构建“县强、乡活、村稳”的整合型医疗服务体系。

本次下沉以精准帮扶、长效激励为原则，聚焦基层实际需求，实行“一院一策”精准对接，重点提升基层首诊与常见病诊疗能力。旗直三家医院除院级领导外，中级及以上职称临床骨干医师全部参与下沉，实行“双身份”管理，同步纳入派出医院与基层机构双向考核。

4—6月实行按需排班、精准派驻，医共体运营发展中心按季度统筹制定排班计划，结合专业特长与基层缺口合理分配派驻点位。海流图镇社区卫生服务中心及各苏木镇卫生院均设独立专家门诊，配齐设备与信息化设施，公开出诊信息，方便群众就近就医。下沉期间，医师将开展诊疗示范、手术带教、病例研讨、专题培训，带强基层骨干；协助完善诊疗规范、院感流程、电子病历应用，推动基层重点专科建设；参与科室管理与转诊优化，全面提升基层机构服务能力。

为保障落地见效，方案建立刚性约束机制。医院未完成年度下沉指标，年终考核扣分并暂停重点专科评审；医师服务不达标，延迟职称聘任，连续两年不达标降低岗位等级；对屡不执行的机构启动院长问责，专项督导组按季度督导通报，确保资源下沉不走过场、基层能力持续提升。

下一步，乌拉特中旗将以此次医师下沉工作为抓手，持续深化紧密型县域医共体建设，推动医疗资源有序下沉、医疗服务同质提升，切实打通群众就医“最后一公里”，不断增强基层群众的健康获得感、幸福感、安全感，为全旗卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。

韩  倩