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   为进一步落实二级公立医院绩效考核工作，保障二级公立医院绩效考核工作顺利开展，我院于2024年5月13日参加2024年度二级公立医院绩效考核数据填报视频培训。蒙中医医院组织院长、分管院长及医务科、信息科、基层指导科等相关科室的负责人及工作人员参加线上培训。通过此次培训，进一步完善本院的绩效考核办法，提升医院的医疗服务质量和效率，提高医院的社会效益，实现医院的高质量发展。

   本次培训会各位专家现场解读了医疗机构绩效考核指标体系、卫生统计工作、财务年报与绩效考核关联、病案首页相关的国考指标等，讲课内容丰富，实用性强，对我市公立医疗机构高质量、高标准完成绩效考核任务具有重要的指导意义。

   通过此次培训会，进一步提高了对全市二级以上公立医院对绩效考核工作重要性的认识，更加清晰了公立医院绩效考核指标的属性、意义、导向、来源等内容。

   下一步，我院将准确把握绩效考核工作各个维度的目标要求，用绩效考核这把标尺衡量，找短板，补差距，向临床诊疗行为要绩效，向病案首页要绩效，向医院管理要绩效，调结构，抓质量，算清帐，优创新。一定齐心协力、同题共答，真正把此项工作做实、做好、做出成效，为当地群众提供更优质的医疗服务。

白佳璐