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    为了进一步推动妇幼保健机构绩效考核各项指标在我院得以全面落实，加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，促进妇幼保健工作高质量发展，2024年8月28日，临河区妇幼保健院召开妇幼保健机构绩效考核工作推进会。院党委副书记、院长问建军，副院长朱笑宇及相关科室负责人参加了会议。

    会上，质控科主任李燕通过PPT形式通报了 2024年上半年妇幼绩效考核填报数据，对未达标数据进行了汇总分析，就工作中存在问题进行了说明，强调各科室要总结经验教训，正视短板弱项，特别是针对不足的症结和原因进行深入的分析，加强对策研究，制定切实可行的整改措施，推动问题得到根本解决。

    医务科、产科、妇科、儿科、内科、门诊部、妇产科门诊、财务科、信息科、宣教科等责任科室负责人针对妇幼保健机构绩效考核指标完成情况及工作中需要协调改进的重点工作进行了详细说明，对考核指标执行过程中出现的问题进行反馈，提出了工作建议与改进措施。

    会议最后，院党委副书记、院长问建军指出：全面开展妇幼保健机构绩效考核工作是推进医疗机构改革的重要内容，也是引领新阶段下妇幼保健机构高质量发展的重要手段。各科室一是要从思想上高度重视绩效考核工作的重要意义，以全院全局的眼光来对待考核，要认真研究各项考核指标含义，清楚各自承担的工作任务，强化优势，补充短板；二是要相互沟通、相互配合。指标考核要从日常工作抓起，要做细、做实，要通过抓落实提升技术水平、加强学科建设、改善服务态度、丰富医院文化底蕴，确保各项考核指标升级晋档；三是要紧跟医院高质量发展纲要，以绩效考核指标为引导，踏实肯干，狠抓落实，加强工作执行力，提升医疗服务质量和水平，提高工作质量，打造区域一流的妇幼健康服务品牌。（临河区妇幼保健院闫鑫供稿）