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       对照临河区委关于做好非公有制经济组织和社会组织党建工作有关文件精神，为扎实做好我区民营医院基层党组织建设工作，临河区卫生局党委在对全区28所民营医院进行充分调研的基础上，在9个民营医院新成立了基层党支部，配齐了党支部书记及支部委员，并从卫生局机关抽调9名青年党员分别担任各民营医院党支部第一书记。

       在国家鼓励社会资本举办民营医疗机构的大背景下，临河区卫生局以促进民营医院科学管理为突破口，帮助民营医院建立健全党组织，巩固和强化党组织的领导核心地位，采取三项措施，促进民营医院健康发展。一是抓基础，促组建。本着有利于发展、有利于管理、有利于党员教育管理的宗旨，根据民营经济组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则，把素质好、能力强、懂经营、会管理的人才选配担任党支部书记，使民营医院党建工作真正做到了有人抓、有人管。二是抓制度，促提高。以制度建设为抓手，健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度，促进民营医院用制度约束管理、优化管理。三是抓标准，促规范。抽调卫生局机关党员担任民营医院第一书记，指导党建工作。按照“八有”标准加强活动阵地建设，即有党支部牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。同时，制定党建工作模板，营造浓厚的党建氛围。  （ 临河区卫生局闫继新供稿）