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N0级护士是我院的新生力量，是医院以后发展的主力军，为了提高低年资护士的整体素质，我院按照培训计划开展N0级护士培训。

培训中，护理部主任为护士们详细解读了医院护理工作中各项交接班制度、各种常规护理工作内容。

课程内容广泛，护士们既可从平时工作中找到这次学习的内容，又可以查漏补缺，弥补工作中的不足，这样的学习可以使护士们记忆更加深刻。

护理部主任和护士长们经验丰富，结合临床实例倾囊相授，将理论与实践、技术与人文相结合，为护士们筑牢了理论基础，增强了他们的职业使命感和归属感。（郝嘉敏）