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为进一步推动公立医院绩效考核管理，以绩效考核带动公立医院高质量发展，3月7日，乌拉特后旗召开2023年度公立医院绩效暨院长年度目标考核工作会议，旗人大、政协、编制办、财政局、人社局、医保局、卫健委等公立医院管理委员会成员单位参加会议。旗人民政府副旗长杨续、旗政协副主席阿图雅出席会议。

会上，旗人民医院、旗蒙医医院负责人分别代表班子和个人述职，全面、客观地回顾了2023年度的工作，阐述了2024年度工作思路。

杨续同志在讲话中提到公立医院绩效考核是推动公立医院改革的有效途径和重要方法，考核结果既是公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资核定、医保政策调整的关键依据，更是选拔任用公立医院党支部书记、院长及领导班子成员的重要参考。要不断加强和完善公立医院管理，引导公立医院进一步落实功能定位，提高医疗服务质量和效率，为人民群众提供高质量的医疗服务。

卫健委王生明同志就相关工作进行强调：一是进一步提高思想认识。各医院要充分认识二级公立医院绩效考核工作的重要意义，切实将二级公立医院绩效考核作为“一把手”工程来抓。二是推动整改措施落地落实，各公立医院要从本单位功能定位出发，找准发展“坐标系”，将关注点从“关注考核排名”转变到“思考内部改进”。三是要提升医务人员及群众就医满意度，要坚持问题导向，多渠道、多角度、全方位关心关爱医务人员，提高医疗机构管理水平及群众诉求办理质效,不断提升医务人员职业归属感和幸福感。

会后，旗公立医院管理委员会办公室组织相关成员单位对照公立医院绩效考核细则对两所公立医院进行现场考核和个别谈话，并通过网络问卷调查形式对两所医院开展满意度调查。（王美芳）