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1月24日，根据旗委组织部的工作要求，旗卫健委对杭锦后旗医院领导班子和领导干部进行考核工作。卫健委由副主任耿淮元带领的考核组一行对医院领导班子及领导干部进行了全面的考核工作，旨在全面评估医院领导班子的工作表现和领导干部的综合素质能力，为医院未来的发展提供有力支撑。

    考核工作共分为三个部分。首先，杭锦后旗医院院长史飞云代表医院领导班子做了年度工作总结述职报告，全面回顾了医院2023年的工作成绩和亮点，并深入剖析了存在的问题和挑战，为接下来的改进工作提供了思路和方向。

   考核工作开展了民主测评，各参会的院领导、相关职能科主任问卷测评的方式，对医院领导班子和领导干部进行了现场评议。

   考核组对医院中层环节干部开展了个别谈话，进行了深入交流和面对面地沟通。通过这种方式，更全面地了解了医院各位领导干部的工作情况、作风以及对医院发展的认识和贡献。

医院将根据考核工作，进一步完善领导班子的管理和决策，积极推动医院改革发展，提升医疗服务质量和患者满意度。杭锦后旗医院将立足医院实际，不断创新，为广大患者提供更优质的医疗服务。 

（吕宏武报道）