| 索 引 号 | 1152800MB15340635/2026-02739 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 巴彦淖尔市卫生健康委员会 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-09-28 | 公文时效 | 有效 |
各盟市卫生健康委,自治区各疾病预防控制中心、各职业病防治院:
为深入贯彻国家卫生健康委《关于印发中小微企业职业健康帮扶行动实施方案(2026—2030年)的通知》(国卫办职健函〔2026〕146号)工作要求,落实我区中小微企业帮扶工作,现将相关事项通知如下:
一、总体目标
以帮扶工作全面加强企业管理能力,保障劳动者职业健康权益,到2030年底实现帮扶中小微企业职业健康管理制度建立率、劳动者职业健康培训率达到95%以上;逐步提升职业病危害因素定期检测率、接害劳动者在岗职业健康检查率,持续改善中小微企业劳动者作业环境,强化全区职业健康安全防线。
二、重点帮扶对象
结合我区产业布局和职业病危害风险特征,重点覆盖以下类型中小微企业:
矿山、冶金、建材、化工、纺织、涉铅蓄电池制造、石材加工等职业病危害严重传统行业中小微企业;新能源、新材料、高端装备制造、绿色算力等新兴行业中小微工业企业;未按规定开展职业病危害因素定期检测、未组织接害劳动者职业健康检查、职业健康检查结果存在异常,以及职业病防治主体责任落实不到位的中小微企业。 帮扶过程中优先覆盖小微企业,确保年度帮扶任务精准落地,做到应帮尽帮。
三、帮扶措施
(一)每年度为不少于2060家中小微企业免费提供职业病危害因素检测服务。
(二)为部分重点行业帮扶企业接害劳动者免费开展在岗期间职业健康检查,建立统一规范的职业健康监护档案,对检查结果异常的劳动者及时告知企业和本人,跟进后续复查和职业病诊断工作。
(三)全流程实施职业健康干预指导。按企施策,指导企业依法完成职业病危害项目申报,建立健全职业健康管理制度、操作规程和应急处置预案,针对超标岗位提供源头整改技术方案,帮助企业规范个体防护用品配备、发放和使用管理。
(四)分层分类开展职业健康培训。针对企业负责人、职业健康管理人员和一线劳动者,定制差异化培训内容,通过线上线下结合的方式开展免费培训,普及职业病防治法律法规和岗位防护知识,提升企业合规意识和劳动者自我防护能力。
四、工作要求
(一)规范资金使用:严格落实惠企资金直达企业要求,帮扶专项经费直接用于检测、体检和服务支出,不得违规截留挪用,切实减轻企业经营负担。
(二)严格闭环管理:建立“入企摸排—制定方案—实施帮扶—整改验收—回头看”全流程闭环工作机制,杜绝形式主义,切实起到帮扶作用。
(三)做好宣传引导:充分利用中小企业公共服务平台、官方微信公众号等渠道,广泛宣贯职业健康帮扶政策,提升政策知晓率,引导企业主动参与、积极配合。
内蒙古自治区卫生健康委员会办公室 2026年9月28日
| 索 引 号 | 1152800MB15340635/2026-02739 |
|---|---|
| 主题分类 | |
| 发文机构 | 巴彦淖尔市卫生健康委员会 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-09-28 |
| 公文时效 | 有效 |
发布时间:2026-09-28 16:40
信息来源:
各盟市卫生健康委,自治区各疾病预防控制中心、各职业病防治院:
为深入贯彻国家卫生健康委《关于印发中小微企业职业健康帮扶行动实施方案(2026—2030年)的通知》(国卫办职健函〔2026〕146号)工作要求,落实我区中小微企业帮扶工作,现将相关事项通知如下:
一、总体目标
以帮扶工作全面加强企业管理能力,保障劳动者职业健康权益,到2030年底实现帮扶中小微企业职业健康管理制度建立率、劳动者职业健康培训率达到95%以上;逐步提升职业病危害因素定期检测率、接害劳动者在岗职业健康检查率,持续改善中小微企业劳动者作业环境,强化全区职业健康安全防线。
二、重点帮扶对象
结合我区产业布局和职业病危害风险特征,重点覆盖以下类型中小微企业:
矿山、冶金、建材、化工、纺织、涉铅蓄电池制造、石材加工等职业病危害严重传统行业中小微企业;新能源、新材料、高端装备制造、绿色算力等新兴行业中小微工业企业;未按规定开展职业病危害因素定期检测、未组织接害劳动者职业健康检查、职业健康检查结果存在异常,以及职业病防治主体责任落实不到位的中小微企业。 帮扶过程中优先覆盖小微企业,确保年度帮扶任务精准落地,做到应帮尽帮。
三、帮扶措施
(一)每年度为不少于2060家中小微企业免费提供职业病危害因素检测服务。
(二)为部分重点行业帮扶企业接害劳动者免费开展在岗期间职业健康检查,建立统一规范的职业健康监护档案,对检查结果异常的劳动者及时告知企业和本人,跟进后续复查和职业病诊断工作。
(三)全流程实施职业健康干预指导。按企施策,指导企业依法完成职业病危害项目申报,建立健全职业健康管理制度、操作规程和应急处置预案,针对超标岗位提供源头整改技术方案,帮助企业规范个体防护用品配备、发放和使用管理。
(四)分层分类开展职业健康培训。针对企业负责人、职业健康管理人员和一线劳动者,定制差异化培训内容,通过线上线下结合的方式开展免费培训,普及职业病防治法律法规和岗位防护知识,提升企业合规意识和劳动者自我防护能力。
四、工作要求
(一)规范资金使用:严格落实惠企资金直达企业要求,帮扶专项经费直接用于检测、体检和服务支出,不得违规截留挪用,切实减轻企业经营负担。
(二)严格闭环管理:建立“入企摸排—制定方案—实施帮扶—整改验收—回头看”全流程闭环工作机制,杜绝形式主义,切实起到帮扶作用。
(三)做好宣传引导:充分利用中小企业公共服务平台、官方微信公众号等渠道,广泛宣贯职业健康帮扶政策,提升政策知晓率,引导企业主动参与、积极配合。
内蒙古自治区卫生健康委员会办公室 2026年9月28日