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杭锦后旗卫健系统开展劳动用工调研与“法律体检”
为夯实卫健系统基层工会建设根基,防范化解劳动用工法律风险,切实维护医护人员合法权益,近日,杭锦后旗卫健委联合旗总工会深入基层医疗卫生单位开展调研暨劳动用工“法律体检”,以法治力量护航卫生健康事业高质量发展。

调研过程中,工作组采取座谈交流、查阅台账、现场答疑等方式,重点核查基层单位工会组织建设、账户规范管理等建设情况。同时,对照劳动法律监督标准,开展全方位劳动用工风险排查,重点核查劳动合同管理、职工民主管理等制度落实情况,全面核验薪酬福利、社保缴纳、工时休假、劳动保护、职业健康防护等保障情况。现场指导基层单位规范工会建设、完善用工制度,并开展普法宣讲,畅通职工维权渠道。
调研组强调,各基层医疗卫生单位要以此次专项调研和“法律体检”为契机,充分发挥工会桥梁纽带作用,始终聚焦医务人员急难愁盼问题,畅通职工诉求表达渠道,精准化解用工领域矛盾纠纷,用心用情做实做细职工关爱服务,全方位保障干部职工合法权益,不断增强医务工作者的归属感、幸福感,凝聚起卫健系统干事创业的强大合力。
下一步,杭锦后旗卫健委将持续联合旗总工会,常态化推进劳动用工法治监督与服务保障工作,紧盯整改落实成效,持续补齐基层用工管理短板。同时,持续深化普法宣传教育,健全完善劳资沟通协商机制,不断提升卫健系统劳动用工规范化、法治化水平,为全旗卫生健康事业平稳有序、高质量发展奠定坚实的法治保障和人才根基。
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