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关于对市五届人大二次会议

第013号建议的答复

黎明代表:

您提出的《关于解决基层医疗卫生机构中医馆（蒙医馆）人才短缺运转困难问题的建议》收悉，现答复如下：

一、加强基层人才建设

通过实施全方位、系统化、规范化的理论和技能提升，提高基层卫生医疗机构中医药（蒙医药）技术服务水平，有效推广了中医（蒙医）特色诊疗技术，为我市中医药（蒙医药）事业发展输送、培养高质量、优品质专业技术人员约2000人，为基层医疗卫生机构人才短缺运转困难给予实质性帮助。

（一）开展中医（蒙医）临床技术骨干培训。实施蒙医中医临床技术骨干培训项目，对有一定临床技术水平的蒙医（中医）医生进行理论培训和派出进修。实施蒙中医全科医师岗位培训开展2期，培养中医（蒙医）人才共计19人。

（二）中医（蒙医）适宜技术推广。实施蒙中医适宜技术推广项目，组织全市来自7个旗县区的基层医生集中进行中医药（蒙医药）服务能力提升培训班。通过实施京蒙对口支援培训项目以及与国际蒙医院协作等方式培养中蒙医人才90名。

（三）开展中蒙医药师承和学术继承工作。第三批名医师承和学术经验继承工作，确定了12名名蒙中医，遴选24名学术继承人，开展带教学习继承；启动中蒙医名医工作室，聘请省内外中蒙医专家开展现场诊疗教学和技术培训，进行现场示范诊疗教学并录制影像资料，进一步提高我市中医药（蒙医药）服务能力。

二、开拓人才引进渠道

（一）建立全市医疗卫生人才招聘绿色通道。各项人才引进政策重点向中医药（蒙医药）卫生人才方面倾斜，落实中医药（蒙医药）专业人才招考时取消报名比例限制政策、基层中医药（蒙医药）人员初聘高薪酬的政策，并通过联动放宽学历、年龄等招聘条件，招聘中医药（蒙医药）专业技术人才，壮大和稳定中医药（蒙医药）人才队伍。2023年，市人社局会同市卫健委从人才储备、薪酬保障、岗位聘用、职称评审四个方面对项目单位各层次人才需求进行了实地调研，拟针对性提供帮助，进一步为基层医疗卫生机构配备“留得下、干得好”的中医药（蒙医药）专业技术人才。

您发现的问题很准确，我们也深有同感。下一步，我们将持续贯彻落实好各项政策规定，紧盯问题短板，全力促进我市基层医疗卫生机构中医馆（蒙医馆）人才队伍建设。

最后，非常感谢您对我们工作的关心和厚爱，希望在今后的工作中能继续提出宝贵意见和建议。

巴彦淖尔市卫生健康委员会

                            2023年5月5日

签发人：魏  波

承办人：孙建英

电  话：0478-8762017