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乌拉特前旗人民医院党委书记樊向云在全旗

组织工作会议上交流发言

4月1日上午9:30，乌拉特前旗组织工作会议在党政一楼会议室召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全区、全市组织部长会议精神，认真贯彻旗委十四届八次全会部署要求，总结2023年组织工作，部署2024年重点任务。

我院党委书记樊向云作为全旗公立医院党组织负责人代表，在会上作了主题为《铸魂赋能 提质增效 以高质量党建引领公立医院高质量发展》的交流发言，介绍了我院推动公立医院党建工作重点任务落地落实，以高质量党建引领公立医院高质量发展工作的具体举措和做法，得到上级领导的充分肯定和高度评价。

铸魂赋能 提质增效

以高质量党建引领公立医院高质量发展

近年来，乌拉特前旗人民医院在各级党委的领导下，顺应医疗改革浪潮，聚焦基层群众就医需求，坚持“以人民健康为中心”，围绕建设健康前旗战略目标，以党建引领推动卫生健康事业高质量发展，充分发挥了我旗卫健系统的“领头羊”作用。医院党组织先后荣获全市“先进基层党组织”、全旗“先进基层党组织”“最强党支部”“模范机关”等多项荣誉称号。

一、坚持政治引领、制度治院，把准医院发展方向

（一）加强政治建设，强化思想引领。医院党委始终坚持党对公立医院的全面领导，在深化党的创新理论武装上下功夫，从严落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央对卫生健康工作的重要批示指示精神，不断提高政治能力，巩固主题教育成果。自开展主题教育以来，医院党委组织集中学习11次，党委书记讲党课1次，分管旗长到我院讲党课1次，各党支部依托“三会一课”、主题党日活动开展学习 48次，通过各种形式到医共体分院、各科室、学校、社区开展理论宣讲9次。 

（二）健全工作机制，推动卫生事业高质量发展。2023年8月，旗医院党总支升为党委，11月完成了书记和院长分设，按照公立医院党的建设要求，实行党委领导下的院长负责制。2023年12月7日，召开了中共乌拉特前旗人民医院委员会第一次党员代表大会，选举产生了新一届委员会。制定了党委会议事规则、院长办公会议事规则，建立了党委书记、院长定期沟通制度，印发了《旗人民医院关于贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》和《旗人民医院环节干部选拔聘任管理办法》，医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用得到有效发挥。

二、坚持固本强基、示范带动，激发基层组织活力

（一）抓根本，发挥引领示范作用。聚焦坚强堡垒“模范”支部创建工作，建立党员应急动员机制，发挥党员引领示范作用，广泛开展“亮比评”活动，在门诊导诊台和各科室设立党员示范岗、党员服务示范病区，同时，通过全院各病区设置便民角、党建文化墙等方式，逐渐提升患者满意度，将各项惠民政策落实落细。组织由党员带头、专家教授参与的“名医团队”深入医共体分院、社区、学校、机关、厂矿，开展“我为群众办实事”、“暖冬行动”、“健康巡诊”等各类义诊宣教活动40余次、对口帮扶活动50余次。

（二）抓统筹，促进党业融合并进。以“党建+”为载体，持续优化医疗服务。在门诊就诊高峰期和患者相对集中的候诊区开展党员志愿服务。在门诊导诊台设立“雷锋岗”，深入推广“暖心窗口”、“暖心药房”、“暖心母婴室”等便民服务，组织党员、青年团员开展一站式服务、一站式报销等，着力解决人民群众在就医问诊中的“关键难事”，提升了患者就医体验感和获得感。

（三）抓品牌建设，提升核心竞争力。不断深化“医心向党、医心惠民”党建品牌创建，深入实施“千县工程”，构建以党支部为核心、科室为主体、党员群众共同参与的党建业务深度融合的服务体系，精心打造已通过国家认证并挂牌的胸痛中心、卒中中心。其中，胸痛中心率先在我市旗县医院开展冠脉支架手术，2023年共开展921例，获批市级临床重点专科；呼吸与危重症医学科、妇产科通过旗级重点学科验收达标；骨科成为北京大学第三医院骨科专科医联体成员单位，截至目前开展髋膝关节置换1200多例。

三、坚持外引内培、人才强院，厚积医院发展力量

（一）在“引”上谋策略。加强临床重点学科建设，搭建人才交流发展平台，建立科学的人才评价和引进机制，拓宽引进渠道，通过自治区事业单位统一考试、旗卫健委带编校园招聘、医院自主招聘等方式，建立灵活多样的人才引进机制。同时，正在建设的急危重症救治中心大楼拟于今年8月投入使用，使用后将切实提升我院急危重症救治水平，为人才提供展示才华和实现自我价值的平台和机会。

（二）在“培”上建机制。在院内建立健全“双培养”机制，实施“双带头人”培育工程，正在培养党员骨干10人，各党支部书记均由科室主任、业务骨干兼任，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干。加大对紧缺专业、关键岗位专业技术人员的培养力度，根据科室发展方向将科室的医生、护士送往三级医院进修学习，提高外出进修待遇。2023年选送呼吸内科、骨科、心内科等专业医师11人赴北京三甲医院进修学习。同时，继续加强与北京、呼市、包头等各地大医院的深度技术支持与合作，邀请知名专家定期来我院会诊、查房、手术，面对面指导，提升医务人员专业技术能力。2023年度获得全旗人才工作“三服务一促进”暨“万名专家人才服务基层”活动专项行动先进团队荣誉。

（三）在“用”上搭舞台。人才是提升医疗服务能力的关键因素，近年来，我院出台诸多举措，为医院高质量发展聚焦“人才动能”提供内生动力。如对没有编制的外聘临床专业技术人员待遇方面实现同工同酬，提高编外人员的工作积极性和主人翁意识；制定培养方案，加大全日制本科生晋升副高职称后的培养力度；返聘退休老专家，发挥“银发人才”的作用，用感情关心人才，用事业留住人才，为维护人民群众生命安全和身体健康提供有力人才保障。

党建引领风帆正，初心如磐启新程。站在新时代的起点上，乌拉特前旗人民医院将以高质量党建引领公立医院高质量发展，全力建成让党放心、让人民满意、让社会称道的高水平医院。

 乌拉特前旗人民医院报送

宣教科刘艳供稿