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为进一步提升公立医院绩效考核成绩，促进医院管理科学化、精细化，7月5日下午，我院特邀内蒙古自治区医院管理研究所医疗服务与绩效研究部马尚寅主任来院开展“公立医院绩效考核”晋位升级分析及实操指导培训。院领导班子、各科室主任、护士长、评审员参加培训，会议由党委书记杜凤玲主持。

会上，马尚寅主任围绕“‘国考晋位升级’思考”和“临河区人民医院‘国考’成绩估算与进位目标建议”两大内容进行培训，以三级公立医院绩效考核指标为导向，针对四大攻坚行动、国考指标、等级医院评审标准等内容进行深刻解读，分享了医院绩效提升方面的宝贵经验，同时，结合我院实际情况进行深入剖析并对下一步工作提出指导性意见。

培训现场，马尚寅主任针对与会人员提出的问题进行了一一解答。

党委书记杜凤玲在总结中，首先代表医院对马尚寅主任的到来表示衷心的感谢。她强调，一是全院职工要高度重视，医院将加强组织领导，成立领导小组，定期进行调度；相关部门要尽快制定公立医院绩效考核“一院一策”进位升级方案；各分管领导要熟练了解掌握各项考核指标的变化情况，及时进行干预、调整；二是要加强考核，医院将制定相关考核办法，明确进位升级目标，把各项指标进行分解量化，明确各职能部门职责分工，针对每项指标的当前值和目标值要制定晋位升级措施；三是要加强督导检查，院领导小组要定期组织人员深入各科室督查指导，了解晋位升级措施落实情况、存在的问题，确保工作落实到位，不断推进公立医院绩效考核晋位升级。

下一步，医院将围绕“国考”指标，持续完善相关制度和措施，不断优化和提升医疗管理服务能力，推动公立医院绩效考核政策要求落地见效，助推医院高质量发展。（临河区人民医院任生文供稿）